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El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de la Inspección de Trabajo, ha creado el “buzón de lucha contra el fraude laboral” para que los ciudadanos puedan denunciar infracciones de forma anónima rellenando un formulario en la web del departamento. En su página de internet (www.empleo.gob.es) el Ministerio informa […]

Para que exista subrogación es preciso que la empresa saliente proporcione a la entrante la documentación prevista en el convenio colectivo y el incumplimiento de este requisito implica que se la considere responsable de las consecuencias de la declaración de improcedencia del despido de los trabajadores cuya relación laboral se extinguió a consecuencia de la […]

  La Seguridad Social ha remitido a los agentes sociales una propuesta que garantiza el principio de igualdad en el acceso a las prestaciones para todos los trabajadores, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, tras la sentencia del Tribunal Constitucional que consideraba que “el peaje” de años exigidos para acceder a la pensión […]

Artículo 7 a) de la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco. Se prohíbe fumar, además de en aquellos lugares o espacios definidos en la normativa de las Comunidades Autónomas, en: a) Centros […]

La consecuencia jurídica de la omisión de la fecha de efectos del despido disciplinario en la comunicación escrita del mismo es su declaración de improcedencia.  TS unif doctrina 27-3-13 El despido ha de calificarse de improcedente cuando en su forma no se ajuste a todas las exigencias estatutarias que obligan no sólo a la comunicación […]

Las organizaciones firmantes del II AENC han firmado un acuerdo en el que recomiendan diversas medidas para impulsar y renovar los convenios colectivos denunciados y en proceso de negociación antes de que finalice el periodo legal previsto de ultraactividad. Resol DG Empleo 30-5-13, BOE 14-6-13 La comisión de seguimiento del II Acuerdo para el Empleo […]

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