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229 I Readmisión en Conciliación Administrativa del Despedido Verbalmente y nuevo Despido Transcurridos más de 20 días del primero.

Resumen de la Sentencia del TS unif doctrina de fecha 16-11-12 Queda sin efecto el despido disciplinario verbal de un trabajador al que se readmite en conciliación administrativa. Si la empresa realiza un segundo despido -esta vez respetando los requisitos formales- este no ha de realizarse en el plazo de 20 días a contar desde […]

Resumen de la sentencia del TS de fecha 17-9-12 Procede el despido objetivo por causas económicas aunque existan beneficios en el momento de la extinción al haber existido pérdidas en los tres años precedentes. Se plantea recurso de casación para la unificación de doctrina a fin de determinar si es procedente el despido por causas objetivas […]

Cuota superreducida de 50 euros para los jóvenes menores de 30 años que decidan hacerse autónomos. Si te ha gustado esta información y crees que puede ser de interés o ayuda a otra persona, utiliza los botones para compartir en tus redes sociales. Sígueme en Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube o Google +. Para ti trabajador que necesitas asesoramiento, hacer una consulta o resolver cualquier duda laboral […]

Hoy comparto esta información interesante referente a la extinción de un contrato de trabajo en periodo de prueba en el supuesto de trabajadoras embarazadas. La he extraído del Memento Social de Francis Lefebvre, espero que os resulte útil. La circunstancia de que la resolución del contrato de trabajo durante el período de prueba no consista […]

Resumen de la sentencia del TS unif doctrina de fecha 26-11-12 La empresa de gestión de servicios que no cumple las obligaciones de información establecidas en el convenio aplicable para el supuesto de sucesión de empresas es responsable de las consecuencias perjudiciales que se deriven de ello para el trabajador. Dos trabajadores que venían prestando […]

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