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Archive for 2012

Inicio2012

Los Presupuestos Generales del Estado para 2013 fijan una subida del 1% para todas las pensiones. El gasto social “se mantiene como política prioritaria” y supone el 63,6% del gasto consolidado. En concreto, el gasto en pensiones aumenta el 4,9% hasta alcanzar los 121.557 millones de euros. Los Presupuestos Generales del Estado para el año […]

Según publica www.extremaduradehoy.com, “El Gobierno Extremeño establecerá subvenciones a la contratación, a todo tipo de profesionales colegiados y PYMES, la duración mínima de la contratación será de 6 meses y, la cuantía tiene como fin cubrir costes salariales, siendo de 4.000 euros si la contratación es de un titulado de FP y, de 5.000 euros si […]

¿Qué es el Fondo de Reserva de la Seguridad Social? El Fondo de Reserva de la Seguridad Social surge como consecuencia de la exigencia institucional para el sistema de Seguridad Social, en diferentes ámbitos y foros de diálogo entre fuerzas políticas y sociales y el Gobierno, de establecer fondos especiales de estabilización y reserva destinados […]

Aunque la poligamia está prohibida en España puede dar derecho en ocasiones a varias pensiones de viudedad, como también sucede en países como Francia o Alemania. La poligamia –la existencia de matrimonios simultáneos de un hombre con varias mujeres- está reconocida en cerca de 50 países en la actualidad. En España, como en los países […]

Aunque en un post anterior ya comenté las novedades introducidas por este Real Decreto Ley, he querido compartir con todos vosotros este resumen del SPEE, que informa con más detalle de los cambios en la protección por desempleo a partir del pasado día 15 de Julio de 2012. 1. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO CONTRIBUTIVA La cuantía […]

Todos los que nos dedicamos al asesoramiento laboral de empresas estamos cansados de ver cartas de despido en las que “no se justifican suficientemente las causas”; diariamente se producen despidos en los que la carta no especifica con la claridad necesaria cuál es el motivo del mismo. Este “modus operandi” de las empresas y de […]

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