Para que el descanso del bocadillo sea considerado tiempo efectivo de trabajo es necesario que se realice una jornada superior a seis horas diarias, cuando así lo establece el convenio. Sentencia de la AN de fecha 29-5-13 Los sindicatos demandantes denuncian un trato desigual con respecto al disfrute del tiempo de bocadillo en el caso […]
Información Legal
(+34) 638 74 14 88
Últimas publicaciones
- 336/La Imperiosa Demanda de Formación Práctica 15 de octubre de 2023
- 335/La Revolución de la Cotización a Tiempo Parcial 12 de octubre de 2023
- 334/Conexiones Profesionales Limitadas: Un Reto para los Recién Graduados 3 de octubre de 2023
Proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional
Somos expertos en el ámbito del Derecho Laboral, poseemos un amplio conocimiento de la normativa laboral, estamos permanentemente actualizados. Contrata a los mejores profesionales.
C/Domingo Ramírez Ferrera nº3
Planta 2 - Oficina 10
35500 - Arrecife
Lanzarote
Islas Canarias - ESPAÑA
0