41I EL DÍA DEL TRABAJADOR Y LA SITUACIÓN DEL TRABAJO EN EL MUNDO, INFORME DE LA OIT
Hoy se celebra el día internacional del trabajador, un día de celebraciones (valga la redundancia), reivindicaciones y también de homenajes.
Hoy se homenajea a Georg Engel, alemán, 50 años, tipógrafo; Adolf Fischer, alemán, 30 años, periodista; Albert Parsons, estadounidense, 39 años, periodista; August Vincent TheodoreSpies, alemán, 31 años, periodista y Louis Lingg, alemán, 22 años, carpintero, conocidos como los Mártires de Chicago, que fueron ejecutados en Estados Unidos el 11 de Noviembre de 1887 por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas.
El establecimiento de esta festividad en la mayoría de países se adoptó por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en 1889.
Muchos logros y mejoras para los trabajadores se han conseguido desde entonces; pero después de casi 125 años, debido a la situación de crisis actual, y como consecuencia de esta, a todas las reformas, recortes y políticas que se están poniendo en práctica, los logros conseguidos durante tanto tiempo, están perdiéndose de forma totalmente irremediable.
Hoy día 1 de Mayo de 2012 es un día de tristeza, de impotencia y de enfado. Nos encontramos en un escenario desesperanzador, los datos de la EPA del primer trimestre del presente año (recientemente publicada) establecen que en España hay ya 5. 639. 500 parados.
Las medidas adoptadas por nuestro Gobierno y que tienen como objetivo reducir esta elevada tasa de paro, difícilmente podrán resolver esta grave situación.
Para colmo de males la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado el , y los datos del mismo no dejan lugar a la esperanza.
Echadle un vistazo al informe, yo a modo de resumen os dejo con las conclusiones más relevantes.
La situación del empleo desde el año 2000 ha empeorado, nos encontramos ahora, ante una nueva fase de crisis en el empleo a consecuencia de:
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Que muchos gobiernos, en particular en las economías avanzadas, le están dando prioridad a la combinación de austeridad fiscal y drásticas reformas laborales. The only variable non-manufacturing cost reliable essay writing service is sales commission, equal to 1% of sales revenue.
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Que en las economías avanzadas, muchas personas que buscan trabajo están desmoralizadas y están perdiendo sus competencias, lo cual afecta sus oportunidades de encontrar trabajo.
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Que en la mayoría de los países avanzados, muchos de los nuevos empleos que surgen son precarios.
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Que el clima social se ha deteriorado en muchas partes del mundo y podría llevar a un aumento de las tensiones sociales. Según el Índice de Tensión Social del Informe, 57 de los 106 países analizados mostraron un aumento en el riesgo de tensiones sociales en 2011 comparado con 2010.
Otras conclusiones importantes del informe son:
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Las tasas de empleo incrementaron sólo en 6 de las 36 economías avanzadas desde 2007: Austria, Alemania, Israel, Luxemburgo, Malta y Polonia.
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Las tasas de desempleo juvenil aumentaron en cerca del 80 por ciento de los países avanzados y en dos tercios de los países en desarrollo.
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La tasa de pobreza aumentó en la mitad de las economías desarrolladas, y en un tercio de las economías en desarrollo, mientras que la desigualdad aumentó en la mitad de los países desarrollados y en un cuarto de las economías en desarrollo.
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En promedio, más de 40 por ciento de las personas que buscan trabajo en las economías avanzadas permaneció sin trabajar durante más de un año. La mayoría de las economías en desarrollo muestra una disminución de las tasas de desempleo e inactividad a largo plazo.
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El trabajo a tiempo parcial involuntario aumentó en dos tercios de las economías avanzadas. El trabajo temporal también aumentó en más de la mitad de estos países.
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La proporción de empleo informal se sitúa en más de 40 por ciento en dos tercios de los países emergentes y en desarrollo.
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En 26 de los 40 países de los cuales se dispone de datos, la proporción de trabajadores protegidos por un acuerdo colectivo disminuyó entre 2000 y 2009.
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Post by Juan Antonio
José Mª trabaja resolviendo los problemas laborales de PYMES y Trabajadores. Si le sigues comprobarás que reducirá tu incertidumbre y te dirigirá hacia tus objetivos, ya que su compromiso es poner a tu alcance los servicios de un Asesor Laboral Experto.
