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Entre los derechos laborales básicos del trabajador está la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida. Consecuentemente, el impago del salario o el retraso en el abono del mismo, es causa de extinción del contrato que da lugar a una indemnización del despido improcedente disciplinario que ha sido modificado por la reforma laboral […]

La semana pasada estuve en los Juzgados de Arrecife y presencié un juicio en el que la actora demandaba por despido improcedente a una empresa de servicios, subcontratada por Aena para la limpieza de las oficinas en el Aeropuerto de Lanzarote. La empresa alegó motivos económicos para despedir a la trabajadora, presentó informe pericial que […]

Hoy aparece publicado este artículo en la página web de la OIT, me ha parecido interesante compartirlo con todos vosotros. A continuación lo reproduzco: “Muchos de los países que están siendo afectados por altos niveles de desempleo juvenil también están experimentando un envejecimiento de la población. ¿No es tiempo de comenzar a pensar en los […]

Artículo art.53.1.b del Estatuto de los Trabajadores. Con ocasión de la entrega de la comunicación escrita del despido, la empresa debe poner a disposición del trabajador una indemnización de veinte días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos inferiores al año, con un máximo de doce mensualidades. Cuando se trata de […]

Resumen de la sentencia de la AP Madrid de fecha 19-7-12. Es penalmente responsable del delito contra la seguridad de los trabajadores, así como de un delito de homicidio por imprudencia grave, el administrador de una empresa en la cual fallece un trabajador de otra empresa mientras descargaba un camión, al no haber adoptado medidas […]

Resumen de la sentencia del TSJ Asturias de fecha 8-6-12. Los ingresos percibidos por el hermano de una solicitante de prestación en favor de familiares no se computan como rentas de la unidad familiar para que sea dividida entre sus miembros y, así, determinar si se tienen ingresos superiores al SMI. Al fallecimiento de su […]

Resumen de la sentencia del TSJ Madrid de fecha 7-9-12. Es necesaria la incorporación efectiva al puesto de trabajo de una liberada sindical para que exista causa de extinción del contrato de su sustituta. Se resuelve el contrato de una trabajadora interina que sustituía a otra en situación de liberada sindical. La causa alegada por […]

Intervención de la Comisión Consultiva de Convenios en la solución de discrepancias sobre Inaplicación de Condiciones de Trabajo. Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre de 2012, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, art.19 a 24. BOE 28-9-12 A partir del 29 de septiembre la Comisión Consultiva Nacional de Convenios […]

Esta es la entrevista publicada hoy en el diario Cinco Dias al Catedrático de la Rey Juan Carlos I y COORDINADOR DEL ÁREA LABORAL DE GÓMEZ-ACEBO & POMBO, Antonio Sampere. La crisis está generando una avalancha de despidos, que con la nueva reforma laboral resultan más complicados de dictaminar en caso de conflicto. Esta situación está generando que […]

Los Presupuestos Generales del Estado para 2013 fijan una subida del 1% para todas las pensiones. El gasto social “se mantiene como política prioritaria” y supone el 63,6% del gasto consolidado. En concreto, el gasto en pensiones aumenta el 4,9% hasta alcanzar los 121.557 millones de euros. Los Presupuestos Generales del Estado para el año […]