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Esta noticia es real, ayer Sábado 24 de Marzo la Cadena Ser publicó en su página web una noticia que me ha sorprendido bastante. Una empresa de limpieza de Ciudad Real ha pedido a sus empleadas que cuando necesiten ir al médico lo hagan fuera de su horario laboral LEER LA NOTICIA La petición que […]

Os traigo hoy una noticia que fue publicada ayer Viernes en la edición digital del Diario EXPANSIÓN, en ella se comenta de forma resumida cómo quedan los despidos tras la Reforma Laboral. IR A LA NOTICIA Quiero añadir, a modo de reflexión, que pese a que es verdad que se ha producido un abaratamiento del despido, […]

Este video lo ha compartido en Twitter Javier Pérez Pérez (@JPP_SAFETY_WORK), en el podemos ver como trabajan un grupo de chinos en una prensa. Da miedo!!!!!. En España no llegamos a encontrarnos situaciones similares, pero tampoco nos quedamos atrás, ya que hay muchas empresas y trabajadores que no se toman en serio la Prevención de […]

Existe una práctica salarial muy extendida que consiste en el pago de un salario en nómina al trabajador y otro salario al margen de la misma, que suele entregarse en metálico y del cual no existe constancia de ningún tipo, lo que popularmente se denomina el “PAGO EN B”. Esta forma de proceder es propuesta […]

Pascual nos comenta: Hola José María, tengo mucho lío en está reforma laboral, he leído algo, pero no pertenezco a vuestra disciplina, ya que estudié criminología, pero quisiera preguntarte, si por ejemplo los que ya tienen un contrato anterior a la entrada de la nueva reforma laboral, a la hora de que lo despidieran improcedentemente, […]

Francisco nos comenta: Como muchos españoles trabajo en una empresa de un trabajo que nada tiene que ver con mi formación. Mi pregunta es si me ampara la nueva redacción del art 23 ET para poder pedir un permiso para cursar un Curso Superior – Master en Asesoría Laboral. No tenemos turnos, es jornada partida […]

El pasado Jueves puse en vuestro conocimiento una sentencia de fecha 20/02/2012 del Juzgado de lo Social nº 2 de León, en la que se estima, en primera instancia, la pretensión de un trabajador, que reclamaba se le reconociera que había sido despedido de manera improcedente. Lo verdaderamente importante de la sentencia es que el […]

Hoy ha llegado a mí una sentencia dictada por un Juzgado de lo Social de la CCAA de Castilla y León, en la que se declara la finalización de un contrato por obra como despido improcedente, por vulneración del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Esta sentencia no tendría transcendencia si no fuera porque […]

Según establece el artículo 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), se entenderá por riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador/a sufra un determinado daño derivado del trabajo. En el supuesto de las trabajadoras embarazadas, la LPRL establece en su artículo 26 que será necesario llevar a cabo una evaluación de […]

Este video ha llegado a mí gracias a @laborospain. Gracias @laborospain por compartirlo en Twitter. El video es un corto que escenifica la comunicación a una trabajadora del final de su contrato de trabajo.