Contacta con nosotros


  • El nombre introducido no es correcto
  • La dirección de email introducida no es correcta
  • El mensaje debe contener algún texto
  • ENVIAR
(+34) 638 74 14 88

219 I Desempleo en Holanda

Vamos de viaje por Europa durante unos segundos, sólo los necesarios para ver qué tasa de paro tienen nuestros vecinos holandeses … Pinchad en cada imagen para verlas mejor!!! Fuente: http://www.datosmacro.com/paro/holanda?utm_source=Datos+Macro+Actual&utm_campaign=60b43d1a9f-Alertas&utm_medium=email Si te ha gustado esta información y crees que puede ser de interés o ayuda a otra persona, utiliza los botones para compartir en tus redes […]

Resumen de la sentencia del TSJ Madrid de fecha 15-10-12 La indemnización que corresponde en caso de extinción contractual por voluntad del empleado debida a incumplimiento contractual del empresario es de 20 días por año de servicio. Los hechos sobre los que versa el recurso consisten en que en instancia se admitió la demanda de […]

Resumen de la sentencia del TS de fecha 5-11-12 Si concurre la correspondencia entre las bases de cotización del relevista y del jubilado parcial no es de exigencia ineludible el requisito de identidad o similitud de los puestos de trabajo de ambos trabajadores y la pertenencia al mismo grupo profesional y a la misma o […]

Resumen de la sentencia del TS cont-adm de fecha 6-11-12 La paralización de actuaciones inspectoras por un plazo superior a tres meses -hoy cinco- implica la caducidad del expediente y la posibilidad de incoar un nuevo procedimiento siempre que la infracción no haya prescrito, pudiendo utilizar las diligencias previas a la paralización si se motiva […]

Para refrescar las memorias, tras las últimas modificaciones llevadas a cabo, el FOGASA se hace cargo de: Salarios Abono a l@s trabajadores de los salarios con sus pagas extraordinarias, incluidos los de tramitación, pendientes de pago por declaración de insolvencia o procedimiento concursal de la empresa. La cantidad máxima a abonar por el Fondo de […]

Resumen de la sentencia del TS de fecha 16-11-12 Las comidas en ruta en el curso del viaje y fuera de la residencia habitual se consideran tiempo de presencia. Una empresa dedicada al transporte de viajeros por carretera pretende limitar la consideración del tiempo de comida como tiempo de presencia a las comidas que se […]

Resumen de la sentencia del TS de fecha 9-7-12 No es relación laboral la de un músico que realiza actuaciones en un hotel aportando, no sólo los instrumento musicales, sino también los medios técnicos de amplificación del sonido. La cuestión consiste en determinar la posible existencia de relación laboral respecto de los servicios prestados por […]

L 13/1996 art.77.3 modif L 17/2012 disp.final 7ª, BOE 28-12-12 Posibilidad de solicitar el reintegro del importe de los beneficios en la cotización que, por causa no imputable a la Administración, no se hubieran deducido. Desde el 1-1-2013, cuando, por causa no imputable a la Administración, los beneficios en la cotización no se hubieran deducido […]

LGSS art.20.5, modif L 17/2012 disp.final 5ª.1, BOE 28-12-12 Sustitución del interés legal devengado por el aplazamiento de pago por el interés de demora. Se modifica el tipo de interés que devenga tanto el principal de la deuda, como los recargos y costas del procedimiento que fueran objeto de aplazamiento. Antes se fijaba en el […]

image
https://aurealaboral.com/wp-content/themes/imperio/
https://aurealaboral.com/
#EA5B0C
style1
paged
Cargando entrada...
/var/www/vhosts/aurealaboral.com/httpdocs/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off

Si pulsas “Aceptar” o continúas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Para más información y/o revocar el consentimiento de las cookies acceda a la página

Política de Cookies

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close