Contacta con nosotros


  • El nombre introducido no es correcto
  • La dirección de email introducida no es correcta
  • El mensaje debe contener algún texto
  • ENVIAR
(+34) 638 74 14 88

Archive for the
‘Uncategorized’ Category

Resumen de la sentencia del TS de fecha 24-10-12. La contratación adecuada es la de contrato por tiempo indefinido de carácter discontinuo, y no la de contrato de duración determinada eventual por circunstancias de la producción, cuando se constata que la necesidad de trabajo es de carácter intermitente o cíclico, reiterándose la necesidad en el […]

Resumen de la sentencia del TSJ Castilla-La Mancha de fecha 24-4-12 Es procedente el despido de un representante sindical que solicita varias licencias sindicales para un compañero de su propio sindicato, conociendo el ingreso en prisión de este último que oculta a la empresa. No concurre la vulneración de su garantía de indemnidad, pues aunque […]

Hola a tod@s, hoy he querido compartir estos dos vídeos que he encontrado en la red, en ellos se puede ver cómo trabaja un empleado eficiente. Que lo disfrutéis!!!! Si te ha gustado esta información y crees que puede ser de interés o ayuda a otra persona, utiliza los botones para compartir en tus redes sociales. Sígueme […]

Quiero compartir con vosotros este corto, espero que os divierta. Feliz puente!!! Si te ha gustado esta información y crees que puede ser de interés o ayuda a otra persona, utiliza los botones para compartir en tus redes sociales. Sígueme en Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube o Google +. Para ti trabajador que necesitas asesoramiento, hacer una consulta o resolver cualquier duda laboral he creado el servicio TU […]

“Un parado de larga duración puede haber adquirido malos hábitos como el de no trabajar” así se refería José Ángel Gurría, secretario general de la OCDE a los parados de larga duración en España. José Ángel Gurría ha  reclamado más reformas estructurales para impulsar el empleo como reducir más todavía las indemnizaciones por despido. Así, […]

A una empresa le autorizan un ERE en Junio del año 2009, regía por aquel entonces el Real Decreto 43/1996 y se necesitaba autorización administrativa para poder llevarlo a cabo.  En Octubre de ese mismo año, la empresa despide a un trabajador haciendo uso de la autorización concedida para llevar a cabo el ERE. Al trabajador despedido […]

Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social. ENMIENDA NÚM. 25 FIRMANTE: Grupo Parlamentario Popular en el Congreso  Al artículo único, apartado […]

Resumen de la sentencia del TS de fecha 6-6-12. La coalición formada expresamente para las elecciones por dos sindicatos puede incidir, en caso de obtener los resultados correspondientes, en la composición proporcional del comité intercentros sin que sea preciso para ello su previa inscripción como tal coalición en la Dirección General de Trabajo. Un sindicato […]

16
0
image
https://aurealaboral.com/wp-content/themes/imperio/
https://aurealaboral.com/
#EA5B0C
style1
paged
Cargando entrada...
/var/www/vhosts/aurealaboral.com/httpdocs/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off

Si pulsas “Aceptar” o continúas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Para más información y/o revocar el consentimiento de las cookies acceda a la página

Política de Cookies

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close