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Archive for marzo, 2012

Inicio2012 marzo

Como ya todos sabréis, desde el día 12-02-2012, se ha modificado la forma de cálculo de la indemnización para los supuestos en los que el despido es calificado como improcedente. Todos los contratos que se suscriban a partir del día 12-02-2012, tienen derecho a una indemnización de 33 días por año de servicio. Los contratos suscritos antes […]

Los grados de parentesco por consanguinidad o afinidad son: Primer grado de consanguinidad:– Padres– Hjos Segundo grado de consanguinidad:– Hermanos– Abuelos– Nietos Tercer grado de consanguinidad:– Sobrinos– Tios Cuarto grado de consanguinidad:-Primos Primer grado de afinidad:– Suegros (Padres políticos)– Nuera/yerno (Hijos políticos) Segundo grado de afinidad: – Cuñados (Hermanos políticos) – Abuelos políticos– Nietos políticos En relación al […]

Os traigo hoy una noticia que fue publicada ayer Viernes en la edición digital del Diario EXPANSIÓN, en ella se comenta de forma resumida cómo quedan los despidos tras la Reforma Laboral. IR A LA NOTICIA Quiero añadir, a modo de reflexión, que pese a que es verdad que se ha producido un abaratamiento del despido, […]

Este video lo ha compartido en Twitter Javier Pérez Pérez (@JPP_SAFETY_WORK), en el podemos ver como trabajan un grupo de chinos en una prensa. Da miedo!!!!!. En España no llegamos a encontrarnos situaciones similares, pero tampoco nos quedamos atrás, ya que hay muchas empresas y trabajadores que no se toman en serio la Prevención de […]

Existe una práctica salarial muy extendida que consiste en el pago de un salario en nómina al trabajador y otro salario al margen de la misma, que suele entregarse en metálico y del cual no existe constancia de ningún tipo, lo que popularmente se denomina el “PAGO EN B”. Esta forma de proceder es propuesta […]

Hoy ha llegado a mí una sentencia dictada por un Juzgado de lo Social de la CCAA de Castilla y León, en la que se declara la finalización de un contrato por obra como despido improcedente, por vulneración del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Esta sentencia no tendría transcendencia si no fuera porque […]

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