Archive for agosto 5th, 2016

Inicio 2016 agosto 05 (viernes)

317 I La regla de la Ultraactividad debe ser interpretada y aplicada conforme al caso concreto

Ago 05, 2016

Un convenio colectivo no decae si las partes han pactado mantener su vigencia hasta la consecuencia de un nuevo acuerdo, aunque tras su denuncia hubiera transcurrido el límite del año de prórroga automática -Ultraactividad- sin que las negociaciones para su renovación hubieran concluido con éxito. Sentencia AN de fecha 23-7-13 Un sindicato interpone demanda ante […]

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327 I La famosa tarifa de 100 euros para las contrataciones indefinidas del Sr. Rajoy.

¿Cuál es el coste real para la empresa de contratar a un empleado a jornada completa tras la entrada en vigor del Real Decreto 3/2014 de 28 de Febrero? No voy a entrar a enumerar los requisitos para poder acogerse a esta medida, puesto que están muy claros en la norma. Lo que si voy

Sep 27, 2016

325 I ¿Cuando el Descanso para comer el Bocadillo se considera como Trabajo Efectivo?

Para que el descanso del bocadillo sea considerado tiempo efectivo de trabajo es necesario que se realice una jornada superior a seis horas diarias, cuando así lo establece el convenio. Sentencia de la AN de fecha 29-5-13 Los sindicatos demandantes denuncian un trato desigual con respecto al disfrute del tiempo de bocadillo en el caso

Sep 15, 2016

324 I Resolución Judicial Indemnizada de la Relación Laboral a Instancia del Trabajador por Retrasos en el Abono de Salarios.

Procede la resolución judicial indemnizada de la relación laboral instada por un trabajador que interpone demanda el 12-7-2011 al sufrir retrasos importantes en el abono de sus salarios. La empresa que debía abonar la nómina el 4º día de hábil del mes siguiente, decidió satisfacerla en dos plazos, con retrasos significativos durante 2010 en cinco

Sep 08, 2016

323 I La Incapacidad Permanente Total ¿Cómo saber si es consecuencia de Enfermedad Común o Accidente Laboral? Agravación de Enfermedad Preexistente por causa de lesión en el trabajo

Es Accidente Laboral toda agravación de Enfermedad Preexistente por Causa de Lesión en el Trabajo. Sentencia del TS de fecha 3-7-13. Es objeto del presente recurso de casación para unificación de doctrina, la calificación, como contingencia común o profesional, de la incapacidad permanente total. Los hechos sobre los que versa el recurso consisten en que

Sep 01, 2016

321 I Pensiones: Cuanto hemos cambiado

Dicen que una imagen vale más que mil palabras. Fuente Seguridad Social Activa Espero que este post te haya sido de ayuda. No dejes de acudir a mi cuando tengas dudas o problemas. Para contactar conmigo AHORA haz click aquí. Estrategia y Actualidad Laboral: Asesoramiento Laboral en un Click

Ago 23, 2016

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324 I Resolución Judicial Indemnizada de la Relación Laboral a Instancia del Trabajador por Retrasos en el Abono de Salarios. 8 de septiembre de 2016

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Somos expertos en el ámbito del Derecho Laboral, poseemos un amplio conocimiento de la normativa laboral, estamos permanentemente actualizados. Contrata a los mejores profesionales.

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