Contacta con nosotros


  • El nombre introducido no es correcto
  • La dirección de email introducida no es correcta
  • El mensaje debe contener algún texto
  • ENVIAR
(+34) 638 74 14 88

Archive for the
‘Uncategorized’ Category

OM ESS/56/2013 art.14, BOE 29-1-13 Bases y tipos de cotización del sistema especial para empleados de hogar durante 2013, especialidades de trabajadores de menos de 60 hora al mes para un empleador y cotización en el extinguido régimen especial de empleados de hogar 1) A partir del 1-1-2013, las bases de cotización por contingencias comunes, […]

OM ESS/56/2013 art.15, 24.2, 30.2 y disp.trans.1ª y disp.trans.2ª.2, BOE 29-1-13 La orden de cotización reproduce las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado referentes a las bases y tipos de cotización, supuestos de reducción de bases en caso de venta ambulante o a domicilio, la devolución de cotizaciones en caso de […]

Existen supuestos en que la continuidad de la actividad empresarial se produce porque el empresario jubilado mantiene la titularidad de la actividad, bien contratando a otra persona como gerente o encargado para sustituirle en el trabajo autónomo del que se jubila, o delegando en un tercero o familiar. La obtención de una pensión de jubilación, […]

Hoy 6 de Febrero de 2013 este blog cumple un año de vida. Aún es un bebé pero tiene muchas ganas de seguir hacia adelante y convertirse en adulto. Durante este primer año de vida del blog se han posteado 235 entradas, se han recibido 74 comentarios y 19 personas se han hecho seguidores. Otros dato importante es […]

Resumen de la sentencia del TS unif doctrina de fecha 7-12-12. Cuando una empresa pública conviene la gestión del transporte sanitario con el servicio público correspondiente de la Comunidad Autónoma donde realiza su actividad, debe responder solidariamente del pago de los diversos conceptos salariales adeudados por las diferencias resultantes de la aplicación del laudo arbitral, […]

RDL1/2013 art.3, BOE 26-1-13 Ampliación del plazo para la reposición del derecho a la prestación por desempleo. Cuando una empresa en caso de concurrir causas económicas, técnicas, organizativas o productivas o por fuerza mayor o debido a un procedimiento concursal, haya suspendido los contratos de trabajo, de forma continuada o no, o haya reducido el […]

10
0
image
https://aurealaboral.com/wp-content/themes/imperio/
https://aurealaboral.com/
#EA5B0C
style1
paged
Cargando entrada...
/var/www/vhosts/aurealaboral.com/httpdocs/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off

Si pulsas “Aceptar” o continúas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Para más información y/o revocar el consentimiento de las cookies acceda a la página

Política de Cookies

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close