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‘Uncategorized’ Category

Es insuficiente una carta de despido disciplinario en la que se imputan conductas continuadas de acoso con insultos y amenazas cuando no contiene hechos sino reproches genéricos que no se concretan en orden a su contenido y circunstancias (frecuencia, lugar, momento en que ocurrió). Esta indeterminación en el contenido de la carta hace imposible organizar […]

La celebración del pacto de permanencia limita sustancialmente la libertad de dimitir del trabajador quien, en su caso, debería resarcir a la empresa de los gastos ocasionados por la especialización profesional recibida. Sentencia del TSJ de Sevilla de fecha18-10-12. Una compañía privada de aviación reclamó a un piloto tras su dimisión una cantidad de dinero […]

Es contraria a Derecho la práctica empresarial de redistribuir la jornada anual de los trabajadores que, por haberles coincidido sus vacaciones del año previo con una suspensión del contrato por IT, disfrutan de dicho período vacacional en el año en curso. Sentencia de la AN de fecha 21-2-13 Varios sindicatos plantean conflicto colectivo para que […]

A partir de ayer día 24 de abril los ciudadanos pueden relacionarse con la Seguridad Social a través de las aplicaciones para teléfonos móviles (smartphones) y tabletas. Pueden pedir cita previa, acceder al informe de su situación, conocer todas las novedades y encontrar guías prácticas para resolver dudas. Según un reciente estudio de Google, España […]

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