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Archive for 2013

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RDL 4/2013 art.11 y disp.trans.1ª y disp.trans.2ª, BOE 23-2-13 Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven. Tienen derecho a una reducción del 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social durante los 12 meses siguientes a la contratación los trabajadores por cuenta propia menores 30 años, y sin trabajadores asalariados, que […]

ACUERDOS por los que se autoriza la suscripción de sendos Convenios de colaboración para el control de la incapacidad temporal y se ratifica su autorización provisional entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (Instituto Nacional de la Seguridad Social) y las siguientes Comunidades Autónomas: Aragón. Andalucía. Castilla y León. Principado de Asturias. Canarias. Cantabria. […]

Permite el acceso a las prestaciones por jubilación, muerte y supervivencia. El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que regulará la suscripción de una nueva modalidad de convenio especial para personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral, a efectos de la cobertura de las prestaciones por jubilación y por muerte y […]

LGSS art.228.6, modif RDL 4/2013 art.2 y 3, BOE 23-2-13 Posibilidad de compatibilizar la percepción de la prestación por desempleo con el trabajo por cuenta propia cuando lo establezcan los programas de fomento al empleo. Como excepción, la posibilidad que existía de compatibilizar la percepción de la prestación o del subsidio por desempleo pendientes de […]

L 45/2002 dis.trans.4ª.3, 4 y 5, modif RDL 4/2013 art.4.1, BOE 23-2-13 Ampliación de las posibilidades de aplicación de la capitalización de la prestación por desempleo para jóvenes menores de 30 años. Pueden ser beneficiarios de la capitalización de la prestación por desempleo quienes pretendan constituirse como autónomos, aunque no se trate de personas con […]

RDL 4/2013 art.10 y disp.trans.1ª y disp.trans.2ª, BOE 23-2-13 Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes para aquellas empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que contraten de manera indefinida, a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado menor de 30 años. Las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que contraten de manera indefinida, […]

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